<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom">
    <title>株式会社アルファビート　自律型人材育成・研修、教育コンテンツ開発、本気の情熱で“人づくり” 自立型人材育成 リーチング 組織活性化</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/" />
    <link rel="self" type="application/atom+xml" href="http://www.alphabeat.co.jp/atom.xml" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2009-05-01://1</id>
    <updated>2012-04-27T04:40:39Z</updated>
    <subtitle>知恵をつないで変化を起こす。人が育つ場をつくる。人材育成教育ならアルファビートへ。</subtitle>
    <generator uri="http://www.sixapart.com/movabletype/">Movable Type Commercial 4.27-ja</generator>

<entry>
    <title>&quot;エモーショナルセールス研修&quot;体験プレセミナー</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/news/post-24.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.415</id>

    <published>2012-04-27T04:38:53Z</published>
    <updated>2012-04-27T04:40:39Z</updated>

    <summary>～営業スキルを着実に向上させる　ソリューション営業の新しい形～ 詳しくは下記ＵＲＬをご覧下さい。 http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/post-23.html...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="最新情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<p>～営業スキルを着実に向上させる　ソリューション営業の新しい形～</p>

<p>詳しくは下記ＵＲＬをご覧下さい。<br />
<a href="http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/post-23.html">http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/post-23.html</a></p>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>&quot;エモーショナルセールス研修&quot;体験プレセミナー</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/post-23.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.414</id>

    <published>2012-04-26T14:27:51Z</published>
    <updated>2012-04-27T04:20:07Z</updated>

    <summary>　&quot;エモーショナルセールス研修&quot;体験プレセミナー 　　～営業スキルを着実に向上させる　ソリューション営業の新しい形～ ◇セミナーで得られる3つのメリット ・営業プロセスにおける相手の心理・感情の動きが分かるようになり相手から肯定的な反応を引き出せるようになります。 ・費用対効果の高い営業研修が見分け...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="プレセミナー・無料" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="無料　プレセミナー" label="無料　プレセミナー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<h2 style="background-color:#000088; color: #ffffff; margin:0px 0px 0px 0px; padding:3px 0px 3px 0px;">　"エモーショナルセールス研修"体験プレセミナー</h2>
　　<font size="+1" style="font-weight:bold;">～営業スキルを着実に向上させる　ソリューション営業の新しい形～</font><br>
<br>
<h2>◇セミナーで得られる3つのメリット</h2>
<ul style="margin-left: 1.0em;"><li style="text-indent: -1.0em;">
・営業プロセスにおける相手の心理・感情の動きが分かるようになり相手から肯定的な反応を引き出せるようになります。
</li></ul>
<ul style="margin-left: 1.0em;"><li style="text-indent: -1.0em;">
・費用対効果の高い営業研修が見分けられるようになります。</li>
</li></ul>
<ul style="margin-left: 1.0em;"><li style="text-indent: -1.0em;">
・自社の営業部門に必要な取り組みを知ることができます。</li>
</li></ul>
<br>
<h2>◇セミナー概要</h2>
「研修だけでは営業担当者の営業スキルが向上しない」という課題をお持ちではありませんか。本セミナーでは、営業スキルを着実に向上できるトレーニング方法をダイジェスト版でお伝えします。費用対効果の高い研修がココにあります！<br>
<br>
従来のソリューション営業研修に、心理学と講師自身の経験に裏付けされたエモーション営業の要素を加えた新しいタイプの営業研修をご体感頂けます！好意を持っている営業担当者からの提案は、それだけで内容に関わらず肯定的に捉えられます。人が相手に対して好意的になるプロセスを、実際の商談プロセスとリンクさせて学ぶことで、あなたの提案は他社提案（製品・商材）に対して優位に立てるようになるのです！<br>
<br>
コンサルティング会社にて約5年で2000件の新規アポイントメントを獲得した実績を誇る講師による「エモーショナルセールス」とは何か？5月のアルファビートのプレセミナーでは、この新しい営業研修をご体験頂けます。<br>
<br>
人は元来、「営業」をされたくはありません。それはなぜでしょうか。人は決定を自分でコントロールできなくなってしまうことを不安に感じます。営業はときとして「自分の冷静な判断で次のアクションを決定したい」という人の欲求を、抑えつけてしまいうものなのです。それ故、最初の段階で抵抗感を持たれてしまいがちなのです。<br>
<br>
本研修では、営業の最初のプロセスであるファーストコンタクトから始まり、全ての営業プロセスにおいて、相手の心理・感情がどういう状況いあるかを学び、それに応じた最適なアプローチをしていく為の基本的心構え、イメージ力、質問力、会話力を修得していきます。<br>
<br>
加えて、本研修は結果に繋がりやすいのも特徴です。<br>
営業研修で結果が出にくい理由としては次の3点が考えられます。<br>
<br>

<dl>
<dt>
(1) 実態（受講者のスキルレベル）と研修内容の乖離
</dt>
<dd style="margin-left: 1.0em;">研修を実施する側が営業マン（受講者）のスキルレベルを把握していないため、本来必要な取り組みと研修内容にギャップが生じています。
</dd>
<dt>
(2) 一過性に終わる研修効果</dt>
<dd style="margin-left: 1.0em;">エビングハウス忘却曲線によれば、人間は記憶した内容を1日後に76%、1ヵ月後に
は79%忘れてしまうと言われています。すなわち、研修後に繰り返し取り組まなければ、
研修内容をほとんど記憶していないことになるのです。</dd>

<dt>(3)「分かった」と「できる」のレベルの混同</dt>
<dd style="margin-left: 1.0em;">研修内容を頭で「分かった」としても、研修直後に実践の場でそれが「できる」レベ
ルになっているわけではありません。それを前提にしていない営業研修は、受講者を「で
きる」レベルにまで引き上げることができません。</dd>
</dl>
<br>
営業マンのスキルを着実に向上させるためには、これら3点全て克服した研修を実施しなければならないのです。<br>
<br>
エモーショナルセールス研修の内容は、効果が上がらない3つの理由を全て克服していることはもとより、多くの書籍や一般的なセミナーで語られる人物依存のノウハウや根性論とも一線を画しています。関係構築と商談の2つの前提に加えて、高い営業成績を上げるのに必要な営業スキルと商談精度を同時にアップできる実践的メソッドとなっています。<br>
<br>
本セミナーでは、ダイジェスト版の研修をご体験頂くことになりますが、受講して頂くことで、貴社の営業部門の強化および営業担当者育成のヒントが掴めることでしょう。<br>
<br>

<h2>◇カリキュラム</h2>
■営業の前提<br>
◆スキルアップの前提<br>
　　・スキルアップ3ステップ<br>
　　・3つの見える化<br>
　　・営業スキルアップサイクル<br>
◆商談の前提<br>
　　・商談プロセス<br>
　　・商談相手の実態<br>
　　・ソリューション・エモーション2つの段階のプロセス<br><br>
■高い営業成績を上げるのに必要なスキルのポイントとアップする練習方法<br>
(1) 基本的心構え7ヶ条<br>
　　・7か条とは<br>
　　・7ヶ条のもたらす効果<br>
　　・7ヶ条をアップする練習方法<br>
(2) イメージ力×エモーショナルアプローチ<br>
　　・イメージ力とは<br>
　　・問題の構造化<br>
　　・イメージ力をアップする練習方法<br>
(3) 質問力×エモーショナルアプローチ<br>
　　・質問トライアル<br>
　　・質問テクニック<br>
　　・質問力をアップする練習方法<br>
(4) 会話力×エモーショナルアプローチ<br>
　　・トライアル（ロープレ）<br>
　　・会話テクニック<br>
　　・会話力をアップする練習方法<br>
<br>



<dl class="seminar">
<dt>■日時－会場</dt>
<dd>
平成24年5月30日（水）14時00分～16時30分<br />
株式会社アルファビート社内セミナールーム<br /> 
※受講申込の状況によって、会場は変更となることがございます<br><br>

東京都渋谷区渋谷1-17-16渋谷ニュープラザビル2Ｆ<br>
※会場地図などの詳細は、お申し込み後、お知らせいたします。

<!-- <br>
■アクセス方法　 　　東京メトロ銀座線B5出口より徒歩1分<br>
　　　　　　　　　　東京メトロ有楽町線日比谷駅より徒歩4分<br>
　　　　　　　　　　東京駅八重洲口よりタクシーで約1,000円<br>
-->
</dd>
</dl>
	
<dl class="seminar">
<dt>■参加費</dt>
<dd>
<p class="center"><img src="../img/free.gif" alt="無料です" /></p>
＜特典＞参加者全員に、お飲み物とレジュメを差し上げます。
</dd>
</dl>

<dl class="seminar">
<dt>■対象者</dt>
<dd>
営業マンの育成にお悩みの、会社経営に携わる方、人事ご担当の方、営業研修ご担当の方。<br>
　　※無料体験セミナーのため、同業の方のご参加はご遠慮ください<br>
　　　　ますよう、お願いします。<br>
　　※個人名でのお申し込みの場合には、法人格の有無や所属会社<br>
　　　　を確認させて頂くことがございます。
</dd>
</dl>


<dl class="seminar">
<dt>■お申込方法</dt>
<dd>
<p class="center">
<a href="http://www.alphabeat.co.jp/img/pdf/20120530pre.pdf">こちらのリンク（ＰＤＦ）</a>にご記入の上、FAXにてお申し込みいただく方法と、 以下の申し込み専用ページよりお申し込みいただく方法がございます<Br>
<!-- 以下の申し込み専用ページよりお申し込みいただけます<Br> -->
<a href="https://www.ssl-on.net/INFO/security_page/alpha/trial/preseminar/input.php"><img src="/img/btn_moushikomi.png" alt="お申込み" /></a><br />
</p>

<!-- お申し込み受け付けは終了致しました。-->
</dd>
</dl>
		
<dl class="seminar">
<dt>■セミナーの情報はメールマガジンで！</dt>
<dd>
公開セミナー（有料）やプレセミナー（無料）の情報は、随時メールマガジン「Energy」にて配信中です。<br />
是非ご登録ください！<br />
<a href="http://www.alphabeat.co.jp/energy/index.php">＞＞メールマガジン「Energy」に登録する</a>
</dd>
</dl>




【講師紹介】<br>
■<a href="http://www.alphabeat.co.jp/cor/teachers/associate/segawa.html">アルファビート・アソシエイト講師　「瀬川　良太」（セガワ・リョウタ）</a><br>
"営業の練習"の第一人者。数社にてB to B及びB to Cのルート営業、及び新規開拓営業を経験。化粧品メーカー及び大手人材派遣会社において、販売員・営業マンの育成に従事し"質問の練習方法"を考案。それにより、某コンサルティング会社において約５年間で2,000社の新規アポイントメントを獲得。社員向け研修講師、営業コンサルティング、顧客向けクローズ型・オープン型研修講師も務める。<br><br>
現在は、企業向け支援として、営業コーチング・営業コンサルティング・営業支援などを行っており、特に実践に即した営業コーチング・営業研修、及びテレアポ研修には定評がある。営業コンサルティングを実施したクライアントの要望でテレビショッピングに出演した経験も有する。<br><br>
2011年8月、すべての営業マンに役立つ"営業の練習"法についての著書「成績の悪い営業マンは『才能不足』ですか？いいえ『練習不足』です。」を出版。また、現在アルファビート社のサイト・メールマガジンにて、<a href="http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/post-19.html">コラム「顧客接点人材を強化せよ」</a>を連載中。<br>
]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>顧客接点人材を強化せよ！no2</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/no2.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.413</id>

    <published>2012-04-12T01:29:45Z</published>
    <updated>2012-04-12T01:52:06Z</updated>

    <summary>   --&gt;第１回へ 　　今回は、「顧客接点人材を強化せよ」の2回目となり、サービスマンなど顧客接点人材が営業機会をつくるために必要なスキルをお伝えします。 　サービスマンに必要な心構えとスキルは、次の4つになります。 (1)　基本的心構え (2)　質問力 (3)　説明力 (4)　会話力 　　これら...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="「Change＆Challenge」～変革と挑戦～" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="changechallenge" label="Change&amp;Challenge" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="瀬川　良太" label="瀬川　良太" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<p><!--<br />
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><a href="http://www.alphabeat.co.jp/column07b.jpg"><img alt="column07b.jpg" src="http://www.alphabeat.co.jp/assets_c/2012/02/column07b-thumb-235x95-127.jpg" width="235" height="95" class="mt-image-none" style="" /></a></span> <br />
--><table width="570"><tr><td align="left"><a href="http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/post-19.html">第１回へ</a></td><td align="right"></td></tr></table><img src="http://www.alphabeat.co.jp/img/column07.jpg"><br />
　　今回は、「顧客接点人材を強化せよ」の2回目となり、サービスマンなど顧客接点人材が営業機会をつくるために必要なスキルをお伝えします。</p>

<p>　サービスマンに必要な心構えとスキルは、次の4つになります。</p>

<p>(1)　基本的心構え<br />
(2)　質問力<br />
(3)　説明力<br />
(4)　会話力</p>

<p>　　これらについて、順を追って説明していきますが、その前に、サービスマンが次の営業機会をつくるにあたって抑えておかなければならない3つの前提がありますので、それを説明しておきます。</p>

<p>　　まず1つ目の前提は、「お客様は潜在的に営業されるのが嫌いである」ということです。これは、営業されることによって、お客様が自分の望んでいない結果にされてしまうという警戒感と、しつこく勧められる際の煩わしさをイメージしているものです。</p>

<p>　　そして2つ目の前提は、1つ目と相反する内容にもなりますが、「相談できる専門家と親しくなりたい」という願望を持っていることです。これは、日常の中でトラブルが起きた際や新たな購入などをするときに、間違った対応にならないよう営業はされずに、専門家としての適切なアドバイスをもらいたいとの感情です。</p>

<p>　　最後の3つ目の前提は、「お客様はサービスマンやサービスマンの会社に対して肯定的な感情を持たなければ、次の営業機会には応じない」ということです。これは、お客様自身が信用・信頼できるサービスマンや会社とでないと接したくないとの自己防衛本能です。</p>

<p>　　以上が押さえておくべき3つの前提となります。これを理解していなければ上記(2)～(3)のスキルをいくらアップしても成果は上がらなくなってしまいますので、スキルアップする前に充分に理解しておくことが重要です。</p>

<p>　　次回以降、(1)～(4)を具体的に説明していきます。</p>

<table width="570"><tr><td align="left">
<a href="http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/post-19.html">第１回へ</a>
</td><td align="right">
</td></tr>
</table>
]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>ドリームツリー公認インストラクター養成講座 2012</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/news/-2012.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.412</id>

    <published>2012-03-14T06:39:54Z</published>
    <updated>2012-03-14T06:41:41Z</updated>

    <summary>４月２１日 ドリームツリー公認インストラクター養成講座 2012 を行います。 詳細は以下をご覧下さい。 ◆養成講座詳細 http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2012.html...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="最新情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<p>４月２１日 ドリームツリー公認インストラクター養成講座 2012 を行います。<br />
詳細は以下をご覧下さい。</p>

<p>◆養成講座詳細<br />
<a href="http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2012.html">http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2012.html</a></p>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>リーチングプレセミナー</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/news/post-21.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.410</id>

    <published>2012-03-09T08:49:01Z</published>
    <updated>2012-03-09T08:50:42Z</updated>

    <summary>４月２５日開催　リーチングプレセミナー　を公開致しました。 詳しくは　http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/post-20.html　をご覧下さい。 ...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="最新情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[４月２５日開催　リーチングプレセミナー　を公開致しました。

詳しくは　<a href="http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/post-20.html">http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/post-20.html</a>　をご覧下さい。


]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>リーチングプレセミナー</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/post-20.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.409</id>

    <published>2012-03-09T08:09:13Z</published>
    <updated>2012-03-15T14:31:16Z</updated>

    <summary>　リーチングで驚異の実績を上げた育成担当者が語る成功事例!! 決めたことを「やりきる力」、「やりきらせるリーダー」を育成する！ ひとりひとりが主体的に動き、課題解決、目標達成が出来る組織こそが これからの時代を勝ち残る組織。リーチングは強い組織を育てます！ 　アルファビートのリーチング研修は，このよ...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="プレセミナー・無料" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="無料　プレセミナー" label="無料　プレセミナー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<h2 style="background-color:#000088; color: #ffffff; margin:0px 0px 0px 0px; padding:3px 0px 3px 0px;">　リーチングで驚異の実績を上げた育成担当者が語る成功事例!!</h2>

決めたことを「やりきる力」、「やりきらせるリーダー」を育成する！<br>
ひとりひとりが主体的に動き、課題解決、目標達成が出来る組織こそが<br>
これからの時代を勝ち残る組織。リーチングは強い組織を育てます！<br>
<br>
<h2 style="background-color:#000088; color: #ffffff; margin:0px 0px 0px 0px; padding:3px 0px 3px 0px;">　アルファビートのリーチング研修は，このようなお悩みを解決します。</h2>
「人材育成において、次のような課題をお持ちではありませんか。」<br>
<br>
○個々の人材の能力は低くないはずなのに、なかなか業績に繋がらない！<br>
○目標管理を数値化するなど業務改善を試みたが、効果があらわれない！<br>
○ハイパフォーマーのノウハウが巧く浸透しない！<br>
<br>
　弊社の自立型人材育成プログラム「リーチング」は、このような課題にお応えする実践的教育メソッドとして多くの企業様への導入実績がございます。今回、リーチングを実際に導入された企業のご担当者をゲストスピーカーにお招きし、リーチング研修のポイントや何がどう変わったのかをお話頂きます。 <br>
<div class="imageR">
<img src="http://www.alphabeat.co.jp/mat/reaching/img/logo_reaching.png"></div>
<br>
<dl class="seminar">
<dt>■日時－会場</dt>
<dd>
平成24年4月25日（火）14時00分～16時30分<br />
株式会社アルファビート社内セミナールーム<br /> 

東京都渋谷区渋谷1-17-16渋谷ニュープラザビル2Ｆ<br>
※会場地図などの詳細は、お申し込み後、お知らせいたします。

<!-- <br>
■アクセス方法　 　　東京メトロ銀座線B5出口より徒歩1分<br>
　　　　　　　　　　東京メトロ有楽町線日比谷駅より徒歩4分<br>
　　　　　　　　　　東京駅八重洲口よりタクシーで約1,000円<br>
-->
</dd>
</dl>
		
<dl class="seminar">
<dt>■参加費</dt>
<dd>
<p class="center"><img src="../img/free.gif" alt="無料です" /></p>
＜特典＞参加者全員に、お飲み物とレジュメを差し上げます。
</dd>
</dl>

<dl class="seminar">
<dt>■対象者</dt>
<dd>
無料体験セミナーのため、人事ご担当者・育成に携わる方を対象とさせていただきます。<br>
1社より数名でのご参加も可能です。<br>
尚、無料の体験セミナーとなりますので、同業者の方のご参加はご遠慮くださいますようお願い申し上げます。

</dd>
</dl>


<dl class="seminar">
<dt>■お申込方法</dt>
<dd>
<p class="center">
<a href="http://www.alphabeat.co.jp/img/pdf/201204fax.pdf">こちらのリンク（ＰＤＦ）</a>にご記入の上、FAXにてお申し込みいただく方法と、以下の申し込み専用ページよりお申し込みいただく方法がございます<Br>

<a href="https://www.ssl-on.net/INFO/security_page/alpha/trial/preseminar/input.php"><img src="/img/btn_moushikomi.png" alt="お申込み" /></a><br />
</p>

<!-- お申し込み受け付けは終了致しました。-->
</dd>
</dl>


<dl class="seminar">
<dt>■カリキュラム</dt>
<dd>

・	リーチング研修のご紹介・受講体験<br>
・	導入事例に見る自立型人材育成のポイント

</p>

</dd>
</dl>		
		
<dl class="seminar">
<dt>■セミナーの情報はメールマガジンで！</dt>
<dd>
公開セミナー（有料）やプレセミナー（無料）の情報は、随時メールマガジン「Energy」にて配信中です。<br />
是非ご登録ください！<br />
<a href="http://www.alphabeat.co.jp/energy/index.php">＞＞メールマガジン「Energy」に登録する</a>
</dd>
</dl>

<div class="imageR"><img src="http://www.alphabeat.co.jp/cor/teachers/img/teachers/yano.jpg" alt="矢野　里枝" /></div>【講師紹介】<br>
■チーフファシリテーター・インストラクショナルデザイナー・リーチング講師<br>
　矢野　里枝（ヤノ・リエ）<br>
　大手人材派遣会社などで人材育成のための教材開発、起業家セミナー、教育事業開発プロジェクトを担当。2003年より、現在のアルファビートの前身となる旧アルファビート社に参画。<br>
　育成担当者研修、新入社員研修、新任管理者研修、キャリア研修のほか、リーチング講師養成やキャリア教育ツール「ドリームツリー～夢の樹～®」による学校への出前授業でも講師を務める。<br> 
　マネジメント経験および心理、キャリア、マーケティング理論をベースにしたコンテンツ設計と徹底的に考えさせるファシリテーションに定評がある。<br><br>
<div class="imageR"></div>【ゲストスピーカー紹介】(予定)<br>
■1級ファイナンシャル・プランニング技能士、MIR研修講師資格保持<br>
　佐藤　光史郎（さとう　こうしろう）<br>
　大手生命保険会社にて、営業部門、営業人事部門等を経験した後、1999年よりFP担当・法人基盤研修・マネジメント研修等の 社内教育を担当。同年、1級ファイナンシャル・プランニング技能士資格を取得し、在勤中に株式会社きんざいのファイナンシャル・ プランニング2級問題集、同1級参考書の校閲も務める。平成24年より独立。（予定）<br>
■1級ファイナンシャル・プランニング技能士、MIR研修講師資格保持<br>
　阿部　利夫（あべ　としお） <br>
　大手生命保険会社にて営業部門、財務部門等を経験した後、直近8年間は主に営業研修、・マネジメント研修などの社内教育にあたる。 2000年に1級ファイナンシャル・プランニング技能士資格を取得し、在勤中にFP資格取得に関わるファイナンシャル・プランニング指定機関技能検定委員（試験問題作成委員）を務める。MIR資格を取得し、対人対応手法の習得にも努めた。平成24年より独立。（予定） <br><br>

　お二人は大手生命保険会社の生保の法人営業未経験の教育を任され、プログラムにリーチングを取り入れた結果、所属の14名全員が営業目標を達成し、保険金額11億円の初期目標を、前期よりも1ヶ月早い2ヶ月間で達成。以降、継続的に自社の教育プログラムの中にリーチングの要素を取り入れて実施し、数字的な成果はもちろん、思考力形成、行動・改善力の向上を通じて「人格形成」にまで影響するこの育成法の浸透・定着に努めた。<br><br>


<table border="1" bordercolor="black"><tr><td>「従来の育成手法とは、『やる気』がまったく異なることに感動すら覚えました。リーチングは、数字的な成果はもちろん、思考力形成、行動・改善力の向上を通じて『人格形成』にまで影響するものと確信できました。」（佐藤氏からお寄せ頂いた導入体験記より一部を抜粋）
</td></tr></table>

]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>「Change＆Challenge」～変革と挑戦～  コラムを掲載致しました。</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/news/changechallenge.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.408</id>

    <published>2012-02-02T21:23:53Z</published>
    <updated>2012-02-02T21:27:20Z</updated>

    <summary>Change＆Challenge」～変革と挑戦～   コラムを掲載致しました。 「顧客接点人材を強化せよ！」　寄稿者：瀬川良太 詳細は　http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/post-19.html をご覧下さい。...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="最新情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<p>Change＆Challenge」～変革と挑戦～   コラムを掲載致しました。</p>

<p>「顧客接点人材を強化せよ！」　寄稿者：瀬川良太</p>

<p>詳細は　<a href="http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/post-19.html">http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/post-19.html</a> をご覧下さい。</p>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>顧客接点人材を強化せよ！</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/post-19.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.407</id>

    <published>2012-02-02T20:54:09Z</published>
    <updated>2012-04-12T01:51:24Z</updated>

    <summary>2012/4/12 に 第2回分を掲載致しました。</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="「Change＆Challenge」～変革と挑戦～" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="changechallenge" label="Change&amp;Challenge" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    <category term="瀬川　良太" label="瀬川　良太" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<p><!--<br />
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><a href="http://www.alphabeat.co.jp/column07b.jpg"><img alt="column07b.jpg" src="http://www.alphabeat.co.jp/assets_c/2012/02/column07b-thumb-235x95-127.jpg" width="235" height="95" class="mt-image-none" style="" /></a></span> <br />
--><table width="570"><tr><td align="left"></td><td align="right"><a href="http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/no2.html">第２回へ</a></td></tr></table><img src="http://www.alphabeat.co.jp/img/column07.jpg"><br />
私は営業コーチおよびビジネスカウンセラーの瀬川と申します。<br />
これから少しずつコラムを通じて情報発信していきたいと思いますので、宜しくお願いします。</p>

<p>さて今回は、顧客接点人材についてお伝えします。<br />
最近、営業マン（営業パーソンより馴染みがあるのでこの呼称にします）以外のサービスマン（工事施工者・配送ドライバー・タクシードライバー）の教育・トレーニングをして欲しいという要望が増えています。</p>

<p>話を詳しく聴くと、「営業マンより多く顧客と接しているのはサービスマンであるため、サービス（工事や配送など）を単に黙々と行なうのではなく、少しでも顧客とコミュニケーションを取るようにして、営業のきっかけをつくって欲しい」というのが、その真意のようです。確かに理にかなっていますし、これからの企業の業績を向上させていくための成功要因の一つになるものだと思います。</p>

<p>今までの多くの企業では、営業マンという「点」とサービスマンという「点」がそれぞれ顧客に接し、そして貴重な接点情報を共有していなかったため、効率的に新たな営業機会を生むことができませんでした。 <br />
  <br />
これを改善する目的でＩＴツールを導入する企業も増えてきました。 <br />
その結果顧客接点情報をある程度は共有できるようになったものの、共有されている情報の質が低いため、「点」と「点」を結ぶ線が細く、新たな営業機会を生むまでには至っていないのが実情です。 <br />
  <br />
これらを克服するためには、企業が顧客に対して「点」で接するのではなく、「面」で接することが必要になります。 <br />
  <br />
そして「点」と「面」の違いは、顧客の情報だけを共有するのではなく、顧客に対する目的をも共有することです。 <br />
  <br />
その目的とは簡単に言えば、サービスマンが、サービスを完璧に施工・実施するというのに加えて「営業機会を自らがつくる」というものになります。 <br />
この目的を持って顧客と接することでサービスマンの行動や受信機能が変わり、また受信した情報を営業マンが引き継いで営業ができる結果、「点」ではなく、「面」で接することができるのです。 <br />
  <br />
さらに、当然この面を少しでも拡げる必要があることから、先に述べたように、サービスマンへの教育・トレーニングの要望が多くなるわけです。 <br />
  <br />
では、サービスマンにはどのようなスキルが必要になるのか。 </p>

<p>このことについては、次回お伝えしたいと思います。 </p>

<table width="570"><tr><td align="left">
</td><td align="right">
<a href="http://www.alphabeat.co.jp/beat-cafe/column/no2.html">第２回へ</a>
</td></tr>
</table>

<p></p>

<p><br />
</p>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>OJTリーダー育成研修プレセミナー</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/news/ojt-1.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.406</id>

    <published>2012-02-02T19:46:43Z</published>
    <updated>2012-02-02T19:48:23Z</updated>

    <summary>２月２８日開催　OJTリーダー育成研修プレセミナー　を公開致しました。 詳しくは　http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/ojt.html　をご覧下さい。...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="最新情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<p>２月２８日開催　OJTリーダー育成研修プレセミナー　を公開致しました。</p>

<p>詳しくは　<a href="http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/ojt.html">http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/ojt.html</a>　をご覧下さい。</p>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>OJTリーダー育成研修プレセミナー</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/cor/seminar/free/ojt.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.405</id>

    <published>2012-02-02T18:53:09Z</published>
    <updated>2012-02-03T03:19:30Z</updated>

    <summary>　これからのOJTを考える 平成23年6月20日付の独立行政法人労働政策研究研修機構（厚生労働省の労働白書でデータを採択）による調査資料では、若手人材教育のために、これまで実施した取り組みの中で、最も多いものは、「通常の業務のなかでの実地による教育訓練（OJT）」という回答85.7%であった。そして...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="プレセミナー・無料" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    <category term="無料　プレセミナー" label="無料　プレセミナー" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<h2 style="background-color:#000088; color: #ffffff; margin:0px 0px 0px 0px; padding:3px 0px 3px 0px;">　これからのOJTを考える</h2>

平成23年6月20日付の独立行政法人労働政策研究研修機構（厚生労働省の労働白書でデータを採択）による調査資料では、若手人材教育のために、これまで実施した取り組みの中で、最も多いものは、「通常の業務のなかでの実地による教育訓練（OJT）」という回答85.7%であった。そして、今後も実施していくと見込まれる取り組みの最も多い回答も同じくOJT 70.8%であった。<br>
　調査対象：① 国の従業員数300 人以上の企業全社（帝国データバンクのデータベースから産業・規模別に全数抽出）及び② 100 人以上299 人以下の企業（同データベースから産業・規模別に無作為抽出）合わせて20,000 社。有効回収数：3,392 社（有効回収率：17％）<br>
そもそもOJTとは、どんな目的で、どんな効果を期待し、どのように実施されているものなのだろうか。旧態依然とした、若手人材教育＝OJTという体裁の良い外枠があるだけになっており、実際の現場では彼らが【放置】されているのが実態ではないだろうか。
<br>
<br>
<h2 style="background-color:#000088; color: #ffffff; margin:0px 0px 0px 0px; padding:3px 0px 3px 0px;">　世代をつなぐ人材育成と組織の一体性を実現！</h2>
今回、上記背景を踏まえ、現場でのOJTを担当することになるOJTリーダーの育成の体験セミナーを緊急開催いたします。<br>
・自社内で進めておられる若手社員教育について改善が必要だと考えておられませんか。<br>
・自社の人材定着に課題を抱えておられませんか。<br>
・職場のOJTは若手社員育成に効果をもたらすものですか。<br>
・経営理念は、浸透していますか。<br>
・職業意識の多様化による世代間ギャップを感じておられませんか。<br>
　現場のOJTリーダーは、残念ながらまだ育成のプロではありません。彼らを育成のプロにすることでOJTの効果を上げ、新入社員の成長を促進するのがアルファビートのOJTリーダー育成研修です。OJTリーダーはただの先輩であってはなりません。モチベーションマジメント能力、マインドセットの考え方、社会人意識の醸成、業務指導の体系的ノウハウ...多くの考え方やスキルを兼ね備えていなければなりません。
<br>せっかくの素晴らしい自社内研修も、その後のOJT次第で効果に大きな差が生じます。より大きな効果を出すために、OJTリーダーに知っておいてもらうべきことをお伝え致します。<br><br>


<br>
<dl class="seminar">
<dt>■日時－会場</dt>
<dd>
平成24年2月28日（火）14時00分～16時30分<br />
株式会社アルファビート内　研修ルーム<br /> 

東京都渋谷区渋谷1-17-16渋谷ニュープラザビル2Ｆ<br>
※会場地図などの詳細は、お申し込み後、お知らせいたします。

<!-- <br>
■アクセス方法　 　　東京メトロ銀座線B5出口より徒歩1分<br>
　　　　　　　　　　東京メトロ有楽町線日比谷駅より徒歩4分<br>
　　　　　　　　　　東京駅八重洲口よりタクシーで約1,000円<br>
-->
</dd>
</dl>
		
<dl class="seminar">
<dt>■参加費</dt>
<dd>
<p class="center"><img src="../img/free.gif" alt="無料です" /></p>
</dd>
</dl>

<dl class="seminar">
<dt>■対象者</dt>
<dd>
無料体験セミナーのため、人事ご担当者・育成に携わる方を対象とさせていただきます。<br>
1社より数名でのご参加も可能です。<br>
</dd>
</dl>


<dl class="seminar">
<dt>■お申込方法</dt>
<dd>
<p class="center">
<a href="http://www.alphabeat.co.jp/img/pdf/201202.pdf">こちらのリンク（ＰＤＦ）</a>にご記入の上、FAXにてお申し込みいただく方法と、以下の申し込み専用ページよりお申し込みいただく方法がございます<Br>

<a href="https://www.ssl-on.net/INFO/security_page/alpha/trial/preseminar/input.php"><img src="/img/btn_moushikomi.png" alt="お申込み" /></a><br />
</p>

<!-- お申し込み受け付けは終了致しました。-->
</dd>
</dl>


<dl class="seminar">
<dt>■５つのポイント</dt>
<dd>
①育成の軸　　　　　②マインドセット　　　　　③モチベーションマネジメント<br>
④目標達成スキル【リーチング】　　　　　<br>
⑤育成のためのコミュニケーションスキル
</p>

</dd>
</dl>		
		
<dl class="seminar">
<dt>■セミナーの情報はメールマガジンで！</dt>
<dd>
公開セミナー（有料）やプレセミナー（無料）の情報は、随時メールマガジン「Energy」にて配信中です。<br />
是非ご登録ください！<br />
<a href="http://www.alphabeat.co.jp/energy/index.php">＞＞メールマガジン「Energy」に登録する</a>
</dd>
</dl>

<div class="imageR"><img src="http://www.alphabeat.co.jp/cor/teachers/img/teachers/yano.jpg" alt="矢野　里枝" /></div>【講師紹介】<br>
■チーフファシリテーター・インストラクショナルデザイナー・リーチング講師
　矢野　里枝（ヤノ・リエ）<br>
　大手人材派遣会社などで人材育成のための教材開発、起業家セミナー、教育事業開発プロジェクトを担当。2003年より、現在のアルファビートの前身となる旧アルファビート社に参画。<br>
　育成担当者研修、新入社員研修、新任管理者研修、キャリア研修のほか、リーチング講師養成やキャリア教育ツール「ドリームツリー～夢の樹～®」による学校への出前授業でも講師を務める。<br> 
　マネジメント経験および心理、キャリア、マーケティング理論をベースにしたコンテンツ設計と徹底的に考えさせるファシリテーションに定評がある。<br>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>小学校４年生／茨城県牛久市立岡田小学校での出前授業</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/news/post-22.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2012://1.411</id>

    <published>2012-01-31T15:31:30Z</published>
    <updated>2012-03-10T15:33:02Z</updated>

    <summary>茨城県牛久市立岡田小学校で出前授業を行いました。 http://www.dreamtree.jp/reports/kids/post_20.html...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="最新情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[茨城県牛久市立岡田小学校で出前授業を行いました。

<a href="http://www.dreamtree.jp/reports/kids/post_20.html">http://www.dreamtree.jp/reports/kids/post_20.html</a>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title> ドリームツリー公認インストラクター養成講座レポート 2011 No2</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/news/-2011-no2.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2011://1.404</id>

    <published>2011-12-16T17:46:19Z</published>
    <updated>2012-02-02T17:48:36Z</updated>

    <summary>２０１１年１２月１７日 ドリームツリー公認インストラクター養成講座 2011 を行いました。 詳細は以下をご覧下さい。 ◆養成講座詳細 http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2011_no2.html ◆養成講座レポート http://www.dreamt...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="最新情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[２０１１年１２月１７日 ドリームツリー公認インストラクター養成講座 2011 を行いました。
詳細は以下をご覧下さい。<br><Br>

◆養成講座詳細<Br>
<a href="http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2011_no2.html">http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2011_no2.html</a>
<Br><Br>
◆養成講座レポート<Br>
<a href="http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2011_4.html">http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2011_4.html</a>
]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>多文化共生センターでの出前授業</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/news/post-18.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2011://1.403</id>

    <published>2011-11-17T00:29:26Z</published>
    <updated>2011-12-22T00:30:23Z</updated>

    <summary>多文化共生センターで出前授業を行いました。 http://www.dreamtree.jp/reports/kids/post_18.html...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="最新情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[多文化共生センターで出前授業を行いました。

<a href="http://www.dreamtree.jp/reports/kids/post_18.html">http://www.dreamtree.jp/reports/kids/post_18.html</a>]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title> ドリームツリー公認インストラクター養成講座 2011 </title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/news/-2011.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2011://1.402</id>

    <published>2011-11-15T16:00:07Z</published>
    <updated>2011-11-15T16:02:26Z</updated>

    <summary>１２月１７日 ドリームツリー公認インストラクター養成講座 2011 を行います。 詳細は以下をご覧下さい。 ◆養成講座詳細 http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2011_no2.html ...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="最新情報" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[１２月１７日 ドリームツリー公認インストラクター養成講座 2011 を行います。
詳細は以下をご覧下さい。

◆養成講座詳細
<a href="http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2011_no2.html">http://www.dreamtree.jp/project/seminar/_2011_no2.html</a>

]]>
        
    </content>
</entry>

<entry>
    <title>福澤一彦（ふくざわ・かずひこ）</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.alphabeat.co.jp/cor/teachers/cat146/post-17.html" />
    <id>tag:www.alphabeat.co.jp,2011://1.401</id>

    <published>2011-11-04T18:20:03Z</published>
    <updated>2012-03-09T23:27:30Z</updated>

    <summary> 福澤一彦（ふくざわ・かずひこ） 同志社大学工学部卒業（工業化学専攻）。 1977年 (有)公文数学研究会（現 (株)公文教育研究会）入社。 その後 株式会社ワオ・コーポレーションを経て、株式会社京進に入社。取締役第二運営本部長。家庭教育等の教育分野の研究や新規事業分野に従事。家庭教育研究の実績を踏...</summary>
    <author>
        <name>アルファビート</name>
        
    </author>
    
        <category term="チ－フファシリテーター・リーチング講師" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.alphabeat.co.jp/">
        <![CDATA[<div id="teachers">
<h2>福澤一彦（ふくざわ・かずひこ）</h2>
<div class="imageL">
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><img alt="hukuzawa.jpg" src="http://www.alphabeat.co.jp/cor/teachers/img/teachers/hukuzawa.jpg" width="120" height="160" class="mt-image-none" style="" /></span>
</div><p>
同志社大学工学部卒業（工業化学専攻）。<br>
1977年 (有)公文数学研究会（現 (株)公文教育研究会）入社。<br>
その後 株式会社ワオ・コーポレーションを経て、株式会社京進に入社。取締役第二運営本部長。家庭教育等の教育分野の研究や新規事業分野に従事。家庭教育研究の実績を踏まえた家庭のあり方、父母のあり方等をテーマとした講演を行っている。<br><br><br>
アルファビート社と共同で、生徒が自律的に学習する習慣を身に付けさせるため、自らがなりたい姿を明確に描き、その道筋を具体的にイメージすることをサポートする「リーチング」プログラムと「ドリームツリー」を開発。真のやりきる人材、やりきらせるリーダーの育成というテーマでも研修・講演多数。<br>
</p>
</div><!-- end div#teachers -->]]>
        
    </content>
</entry>

</feed>

