知恵をつないで変化を起こす。人が育つ場をつくる。人材育成教育ならアルファビートへ。

シャープな頭脳で思考せよ

GQトレーニング研修（Good Question training）　＞＞

若手社員、新入社員、内定者に、課題解決のパワーになる「良い質問（Good Question）」習慣を身に付けさせ、「批判者・被害者思考」から「学習者・Win-Win思考」へスイッチ。仕事、人間関係など、あらゆる場面で活用できます。＞＞詳細

21の質問ノック研修　マネージャーの経営視点を鍛える　＞＞

マネージャーの経営視点を鍛える本研修の中核は、２１の質問。「生産性を上げるには？」など、ビジネスの基盤となる考え方を問いながら、管理者としての意識変革を行うと同時に発想力を磨いていきます。＞＞詳細

考える力を育てる思考・発想の基礎力トレーニング　＞＞

私たちは、自分なりの視点で事象を捉え、自分の価値観で判断を行っています（＝メンタルモデル）。社員のメンタルモデルが時代の流れや、企業の方向性に合っている時は問題が起きませんが、変化の激しい現代においては・・・＞＞詳細

「創造的課題解決スキル」トレーニング（ブレスト）　＞＞

ブレーンストーミングを行ってもその場しのぎの解決策しか出ない、声の大きい人の意見が結論になってしまい協働による智恵が生まれない、思考法のフレームを学んでも現場で活かしきれない・・・このような悩みにお応えするトレーニングです。＞＞詳細

ロジカルシンキング研修「ニューヨーク殺人事件」　＞＞

ミステリー仕立てのケーススタディをもとに、ロジカルシンキングの基礎基本を学び、使えるスキルに変えます。論理的に書く、話す（質問する）力を養い、コミュニケーション能力やプレゼンテーション能力をアップさせます。＞＞詳細