チームビルディング研修チームパフォーマンスを上げる方法が見つかる!
- どのようなチームを作りたいのか、具体的にイメージできる
- チームづくりのために、各メンバーにどのような働きかけをすれば良いかがわかる
数多くのチームに変革をもたらした平本あきおの「平本式ゾーンメソッド」によるアクションラーニング。
どのようにすればチームが活性化するのか、メンバーの意識が変わるのか、
その答えは、リーダー、マネージャーの中にあります。
ゾーンメソッドでは、どのようなチームにしたいのか、どうすればそのようなチームになるのか、
誰にどのような働きかけをするのかなど、
目標とするチームを作るための具体的な行動が、講師のファシリテーションにより、次々と引き出されていきます。
普段は見えなかったメンバーの思考や行動パターンが理解できるようになり、
チームのパフォーマンスを上げる方法がトレーニング中に見つかります。
1日のみのトレーニングでも効果を実感できますが、数回のセッションを行えば、確実な変革を実現できます。
※ゾーンメソッドは、コーチング、NLP、カウンセリングなど、
数々の心理学的手法を組み合わせて平本あきおが開発した独自のメソッドです。
- 対象者
- 管理職
- テーマ
-
- 課題を創造的に解決できる人材を育成し「学習する組織」を作りたい
- 対症療法ではなく、根本的に組織を変革し生産性を高めたい
- 日程
- 2日間
- 研修形態
- 室内でのワークショップ
- 最適人数
- 20名~50名
- 講師
- 平本あきお
パッション(情熱)★★★★★
>>プロフィール
- 全体観的課題解決力・・・・・4
- 自己探求・・・・・・・・・・・・・5
- メンタルモデルの克服・・・・・5
- ビジョンの共有・・・・・・・・・4
- チーム学習・・・・・・・・・・・・4
その他、個別の課題に応じて研修をカスタマイズしております。
お気軽にご相談ください。
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