営業人材モチベーションアップワークショップ

営業人材モチベーションアップワークショップ

• モチベーションが上がり、すぐに行動したくなる
• 自分にしっかり向き合うので、強みに自信を持てるようになる

「人」対「人」の関係が結果に大きく影響してしまうのが、営業という仕事のおもしろさでもあり、難しさでもあります。
自分自身や相手のパターンを知り、メンタル面でのブロックや心理的な行動に気づき、対処できれば、「迅速に」「効果的な行動」を とれるようになる。そして"問題の在りか"がわかり、解決方法を早く見つけられるようになります。
モチベーションを高く保ち、短期的にも長期的にも結果を出し続ける営業人材を育成するためには、 「2つのやる気」をマネジメントすることが鍵。
1つめのやる気は、「長期的なモチベーション」＝「自分のやりがい、自分の軸」をみつけ、目の前の仕事に反映するみちすじをみつけること
2つめのやる気は、「短期的なモチベーション」＝「すぐに行動」し、結果を出すために先延ばしをやめ、行動すること。ワクワクするためのノウハウを身につけること
営業本人が本来持っている「強み」や「やる気」をいかしながら、明日からの営業の"具体的行動"に役立つ、心理テクニックを身につけます。
購買心理を活用して営業にいかすノウハウや、営業活動の中で起こりやすいミスコミュニケーションから学ぶ「相手に伝わりやすい」伝え方など、 「やる気アップ・行動促進」に直結する、コミュニケーション課題の実践的な解決方法も同時に体験的に学ぶことができます。

対象者

コンサルティング営業担当者、セールス・販売担当者、営業責任者、営業担当者の育成に関わる人材など

テーマ

1. 相手の気持の動きや思考パターンに合わせて有効な対処を取れるようにしたい
2. やる気を上げ、行動を促進したい

日程

1泊2日（または宿泊無し2日間）

研修形態

室内でのワークショップ

最適人数

20名～40名程度

講師

平本あきお パッション（情熱）★★★★★
＞＞プロフィール

1. 全体観的課題解決力・・・・・４
2. 自己探求・・・・・・・・・・・・・５
3. メンタルモデルの克服・・・・・５
4. ビジョンの共有・・・・・・・・・２
5. チーム学習・・・・・・・・・・・・３