「社員のモチベーションを上げ、目標達成意欲を持たせたいが方法が分からない・・・」
「育成担当になったものの、育成が行き当たりばったりで確信を持てない・・・」
「個人的な目標の達成をレベルアップさせたい」
成功は、誰もが修得できる「技術」。
仕事を成功させるために必要なのは、生まれながらの才能や特別な能力ではなく、
目標を見据え、達成のために日々の小さな行動を積み重ねていく、
強い心と改善を重ねる努力です。
リーチングは、目標の意味をしっかり認識し、日々の行動を改善し、
決めたことをやり切る自分を育てます。
自ら自律的に成長し続ける人材を育成するスキル、それがリーチングです。
本養成コースでは、育成ノウハウを凝縮した手法＝リーチングで、
目標達成を効果的に指導するノウハウをはじめ、若手育成に必要な知識をより深く学べます。
また、ビジネスコーチによるコーチングも行ない、育成力アップを図ります。
目標達成支援法を身に付けたい、
ご自身の目標達成力をレベルアップさせたいとお考えの方は、是非お申し込み下さい！
事前アンケートにお答えいただき、受講動機によりコースの内容をセミカスタマイズいたします。
- ■開催日時（全３回）
-
8月29日（土）、9月12日（土）、9月26日（土）
各日とも10時～17時
※本コースは全日程にご参加可能な方のみお申し込みいただけます。ご注意下さい。
- ■定員
- 6名（最低催行人数2名）
- ■受講料
-
お一人様 94,500円（税込み）（テキスト代・昼食代込み）
お支払方法は、銀行振込のみとさせていただきます。
- ■会場
-
第1回、第2回：恵比寿駅徒歩5分のセミナールーム
第3回：目黒駅徒歩3分のセミナールーム
※受講申込完了後、地図をお送りいたします。
- ■お申し込み方法
- ★締め切らせていただきました。
- ■講師
- リーチング講師：矢野里枝／柴崎すぐる（コーチング担当）
- ■キャンセルについて
-
★やむを得ない事情によりキャンセルされる方は、 ８月１８日（火）１８時までに、下記宛にご連絡ください。全額返金いたします。（振込手数料はお客様のご負担となります） 連絡先：０３－５４６８－５８３６ または メール： info@alphabeat.jp
★上記期限以降のキャンセルについては、理由の如何に関わらず、返金には応じかねますので、予めご了承下さい。
★弊社の都合により中止となった場合はお振込み受講料全額（振込手数料弊社負担）をお返しいたします。
- ■カリキュラム
-
※2回目、3回目には、受講者による成果発表と模擬演習を行っていただきます。
※カリキュラムは、受講生のプロフィールによって一部変更する場合があります。- 自己紹介
- アイスブレイク
- リーチング講師養成コース概要
- リーチング講師の要件
- 組織（企業）におけるリーチングのニーズと導入事例
- リーチング全体像（Plan、Check、Do、See、Share）
- 教育の手順
ビジョン共有⇒態度教育（ルール）⇒意味づけ教育⇒暗黙知共有 - モチベーションをマネジメントする 「ストロークと傾聴」
- リーチングの実践STEP１【PLAN】－パーソナルコア（核となる価値観）を知る
- リーチングの実践STEP２【PLAN】－夢（ビジョン）を描く
- リーチングの実践STEP３【Check】現状分析と課題設定
①成功／失敗分析～習慣を振り返る
②スキル分析
③マイルールづくり - ゴールシート作成
- 目標達成の要素を考える
- リーチングの実践STEP４【PLAN】－目標設定
①リーチング目標設定用紙の意味と書き方
②目標達成のための行動を見える化し優先準備をつける
③目標設定用紙の添削
④目標達成支援の面談法（コーチング） - リーチングの実践STEP５【DO】－成功のための習慣づくり
①ルーティン行動の意味
②ルーティンチェック表の作成と実践
③ルーティン行動の改善と支援法 - 目標達成のための行動を洗い出す
- リーチングの実践STEP６【SEE】－改善
①タイムマネジメント
②リーチング日誌の書き方と活用法
③添削演習 - リーチングの実践STEP７【SHARE】－プロセスの見える化と成果の共有
①暗黙知共有によるチーム力向上事例
②共有の仕組みをつくる - 受講生による模擬研修（修了試験）
- ■お問い合わせ
-
株式会社アルファビート
ＴＥＬ：０３－５４６８－５８３６
担当：矢野／柴崎
